现代 企业管理 的重大责任,就在于谋求企业目标与个人目标两者的一致,两者越一致管理效果就越好。 若不能从根本着手,奢谈 企业管理 是没有用的。管理没有秘诀,只看肯不肯努力下功夫,凡事求其合理化,企业经营管理的理念应是追根究底,止于至善。
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企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通松下幸之助。4现代管理最主要的任务是应付变化。4校长提出的管理措施及长远规划非常英明。4像他这种人云亦云的个性,是不可能把公司给管理好的。4烈日当空也无所谓,因为我们施工员是去做管理工作的。
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